jueves, 29 de marzo de 2007

Outsourcing del New Silicon Valley

Creo que en la economía global hoy en día, las empresas de informatica tienen presiones constantes papa continuar sus exitos corrientes y encontrar nuevos fuentes de ventajas competitivas sobre los otros miembres del mercado. Supongo que la industría de “Software” es igual. Como la idea de “Outsourcing” ha llegado a ser generalmente aceptado. Durante los ultimos anos muchas empresas “Software” han empezado a ulitizarlo como un metodo de desarrollo. El desarrollo de “Software” está caracterizado por trabajos,intensivos, pero el coste de produccion es marginal. Como consecuencia, los costes de la mano de obra constiuye. La mayoría del coste total de producción. Por eso, alguans empreasas “outsource” el trabajo del desarrollo a paises extranjeros donde el coste es más bajo que en los EE.UU. (por ejemplo), pero el nievel e experiencia es bastante alto. Las empresas que pueden “outsource” su labor efectivamente y rapidamente, pueden disfrutar ventajes considerables sobre las empresas que no lo han conseguido.

En estas ulitmos anos, las preguntas con que las fabricantes de “Software” tenían que confrontar, eran cómo, desde quién y de dónde iban a “outsource”. La contesta la encontraron en el país de India, empezando en 1985, cuando Texas Insturments establecio un centro de diseno en Bangalore.

Desde este ano, muchas empresas americanas han sido clientes de las exportaciones indianas, que incluyen Digital, IBM, Sun Mircosystems, Dun & Bradstreet, Microsoft, General Electric, Oracle y Unisys. Hoy en día, cerca de 60 % de los servicios “Software” que tienen bases de fabricacion en India son empresas americanas. Algunos clientes globales de “Software” Indiana incluyen Alcatel, Ericsson, Nokia, SAP, Baan, British Telecom y Philips.

Bangalore tiene más de un tercio del mercado indiano del servicio “Software” que vale alrededor de $ 2 billiónes. Se llama “The Silicon Valley of India”. India y allí hay más 35,000 programadores.

India hace juego con las empresas de los EE.UU., especialmiente porque despues de los EE.UU. tiene la populación más alta de habitantes de inglés y tambien hay más de 200,000 graduados con carreras en la area de informatica que graduan cada anos. Además, el coste del labor es sólo un decimo del coste del labor americano. Otras ventajas incluyen una combinación de leyes “copyright” y tarifas bajas. También el facotr del huso horario ayuda las empresas y permite un nivel alto de producción constante.

Para concluir se puede decir es un efecto de la globalización que India ha llegado a ser un pais tan importante en la area del desarrrollo de la produccion de nuevas tecnologias para los países industrializados por ejemplo los EE.UU., Alemania, Suzia, Francia, et cetera.

1 comentario:

Dvasquez dijo...

excelente artículo. El outsourcing es una realidad y es mas q todo una moda . El Outsourcing, también es conocido en España como subcontratacion, externalizacion o deslocalizacion de recursos

Y para aquellos que desean hacer outsourcing, les recomendaria http://www.outsourcingfacil.es un sitio en donde encontrarás la información que necesites al respecto